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一个团队的会议数量,一个月之内少了将近八成,你会觉得这是好事还是坏事?大部分人的第一反应是好事——终于不用被拉进那些没有意义的对齐会了。但如果我告诉你,这个团队同时反映“比之前更累”,工资没变,干的活反而更多,你还会这么想吗?